İşyeri Evlilik ve Doğum Yardımı Vermek Zorunda Mıdır?

17 Temmuz 2019
279 kez okundu

Merhabalar, benim merak ettiğim ve şirkete sormadan sizlere danışmak istediğim konu var. Benim kızım 20.05.2019 tarihinde doğdu. Eşim ile evliliğimiz ise belediyenin verdiği geç tarihten dolayı 01.07.2019 tarihinde gerçekleşti. Kızımı ve eşimi üzerime aldım fakat çalıştığım firmaya bu durumu daha belirtemedim çalışma saatlerimden dolayı. Çarşamba günü belirtme işlemini gerçekleştireceğim. Sormak istediğim şey, sigorta ve iş kanununa göre özel sektörde çalışıyor olmama rağmen bana evlilik ve doğum yardımı yapılır mı? Buna aşırı olarak önem vermemin sebebi doğum da ve evlilik döneminde oldukça fazla bir borca girdim. Ev tutmadır, eşyaları dizmedir derken baya bir giderim oldu. Bu konuda beni aydınlatabilir misiniz? Ona göre çalıştığım iş yerinin muhasebe sorumlusuna bu duruma belirteceğim. Ayrıca, doğum ve evlilik zamanında hak ettiğim evlilik ve doğum izin günlerini kullanmadım ve kullanmayı da zaten istemedim. Yardımcı olur ve beni aydınlatırsanız çok sevinir, hatta minnettar olurum.

Merhaba; vermiş olduğunuz bilgiler doğrultusunda sorunuz tam anlaşılmamakla birlikte sorunuzu yorumladığımız kadarıyla söz konusu doğum ve evlenme yardımından kastınız işyerlerinin işçilerine evlenmeleri ve çoçuklarının doğmaları halinde yapmış olduğu yardımlar ise İş Kanuna işyerlerinin bu gibi yardımları yapma zorunlulukları yoktur. İşyerleri genelde işçilerinin Kurumsal aidiyetlerinin ve performanslarını arttrımak adına bu isimlerde yardımlar isteğe bağlı olarak yapabilir. İyi günler

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış.

Yorum Yaz

Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial