MAAŞINA HACİZ GELEN İŞÇİ İŞTEN ÇIKARILABİLİR Mİ �

2 Eylül 2019
306 kez okundu

Soru: Maaşına sık sık haciz gelen işçi, işten çıkartılabilir mi?

İş Kanununda ücretine sürekli haciz gelen işçinin işten haklı sebeple çıkarılıp çıkarılmayacağı konusunda bir hüküm olmadığından bu boşluğu Yargıtay kararları ışığında değerlendirmek uygun olacaktır.

Yargıtay’ın yerleşmiş kararlarına göre; İşçinin borcu nedeniyle ücretinin haczedilmesi, kural olarak işverene geçerli nedenle fesih hakkı vermemelidir. İşçinin ücretinin sık sık haczi nedeniyle, objektif bir bakış açısı altında, işyerinin, örneğin muhasebe veya hukuk servisinde önemli zaman kaybına neden olacak şekilde çalışma sürecinin veya işyeri organizasyonunun olumsuz yönde etkilendiğinin kabul edilmesi halinde geçerli fesih nedeni olarak kabul edilmektedir. Geçerli fesih için işçinin muhakkak savunması alınması gerekmektedir. Dikkat edilmesi gereken husus bu durum sadece işverene geçerli nedenle fesih hakkı tanımakta olup, işçinin feshe bağlı olan haklarını yani kıdem ve ihbar tazminatı ve varsa yıllık izin ücretlerinin tamamının ödenmesi zorunludur.

hashtag#işçi hashtag#haciz hashtag#savunma hashtag#fesih hashtag#tazminat

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış.

Yorum Yaz

Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial