ÜCRET BORDROSUNDAN CEZA YEMEYİN !!!

ÜCRET BORDROSUNDAN CEZA YEMEYİN !!!

İşverenler tarafından düzenlenen ücret bordrosunda belli bir takım özellikler olması gerekir. Peki bunlar nelerdir?

• İşyerinin sicil numarası,
• Bordronun ilişkili olduğu ay,
• Sigortalının Adı Soyadı
• Sigortalının Sosyal Güvenlik Sicil numarası(T.C. numarası da geçerlidir)
• Ücret Ödenen Gün sayısı,
• Sigortalının ücreti,
• Ödenen Ücret Tutarı,
• Ücretin alındığına dair sigortalının imzası(banka ödeme dekontu imza yerine geçmektedir.)

Şartları ücret bordrosunda bulunması gereklidir. Bu şartlardan bir veya birkaçı olmayanlarla ilgli yarım asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanmaktadır.

Bu nedenle işverenlerin bunlara dikkat etmesinde önem vardır.